LA NEGOZIAZIONE ASSISTITA NELLE CONTROVERSIE DI LAVORO: UN NUOVO STRUMENTO DI RISOLUZIONE

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La Riforma Cartabia ha posto particolare attenzione alla negoziazione assistita e su come  possa essere utilizzata nelle controversie elencate dall’art. 409 c.p.c., ovvero in tutte le controversie di competenza del giudice del lavoro.
L’utilizzo di questo strumento di risoluzione del contenzioso permetterà di concludere accordi transattivi non impugnabili ai sensi dell’art. 2113 cod. civ. 
Le parti, avranno la possibilità di risolvere una lite insorta in materiale del lavoro in maniera stragiudiziale e in caso positivo, potranno utilizzare l’accordo raggiunto come titolo esecutivo che non potrà essere impugnato in nessuna sede, differentemente, in caso di esito negativo, ovvero di mancato accordo, potranno adire liberamente all’autorità giudiziaria. 
ADR PRO GEST ITALIA, sempre impegnata nell’attività di composizione e conciliazione delle controversie, offre attraverso il proprio team di professionisti esperti assistenza e consulenza nell’ambito delle controversie di lavoro.

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